Ontslaglijn.nl

Arbeidsrecht advocaat


Zelf onderhandelen over uw ontslag zonder rechtsbijstand van een arbeidsrecht advocaat kan leiden tot kostbare juridische fouten. Het UWV kan bijvoorbeeld van mening zijn dat u verwijtbaar werkloos bent geworden waardoor u geen recht hebt op een werkloosheidsuitkering. Bovendien komt het vaak voor dat werknemers zonder rechtsbijstand genoegen nemen met een door hun werkgever aangeboden transitievergoeding terwijl een arbeidsrecht advocaat een hogere ontslagvergoeding had kunnen bedingen.

Zelfs als sprake is van een goede verstandhouding met uw werkgever is het toch verstandiger om een eigen arbeidsrecht advocaat te nemen die uitsluitend uw belangen behartigt. Een door uw werkgever aangewezen advocaat heeft meestal een zakelijke relatie met uw werkgever waardoor getwijfeld kan worden aan de onafhankelijkheid van zo'n advocaat. Bij ontslag gaat het onder andere om de hoogte van een ontslagvergoeding waardoor werkgever en werknemer een tegengesteld belang hebben. Een arbeidsrecht advocaat probeert een hogere ontslagvergoeding te verkrijgen en bij ontslag worden de kosten voor rechtsbijstand meestal (deels of volledig) door de werkgever betaald.

Werknemers met een rechtsbijstandverzekering hebben bij ontslag recht op gratis rechtsbijstand van een interne jurist van de verzekeraar. Het nadeel van een rechtsbijstandverzekering is het risico van een tegengesteld belang tussen verzekeraar en verzekerde. Het snel schikken van een ontslag is voor een verzekeraar veel goedkoper dan het voeren van een arbeidsintensieve ontslagprocedure, terwijl een ontslagprocedure wellicht een hogere ontslagvergoeding kan opleveren voor de werknemer. De verzekerde heeft een wettelijk recht om op kosten van de verzekeraar een eigen arbeidsrecht advocaat te kiezen, mits zijn verzekeraar toestemming verleent voor het voeren van een ontslagprocedure bij het UWV of de kantonrechter. In de polisvoorwaarden van de rechtsbijstandverzekering is vastgelegd hoeveel de maximum onkostenvergoeding bedraagt voor een zelf gekozen arbeidsrecht advocaat bij ontslag.


Wilt u advies van een arbeidsrecht advocaat of heeft u een rechtsbijstandverzekering voor ontslag maar bent u niet tevreden over de wijze waarop u wordt bijgestaan? Vraag gerust om vrijblijvend advies van een bij ons aangesloten arbeidsrecht advocaat uit uw regio. Na ontvangst van uw verzoek via onderstaand contactformulier wordt u vrijblijvend gebeld door een arbeidsrecht advocaat om uw ontslag te bespreken. Wellicht is het mogelijk om een (veel) hogere ontslagvergoeding te ontvangen dan het huidige aanbod van uw werkgever.